В целях подготовки управленческих кадров в сфере образования, передачи опыта директоров, педагогов образовательных организаций молодым педагогам, повышения мотивации к профессионально-личностному росту, улучшения результатов профессиональной деятельности, сокращения периода адаптации при возможности вступления в должность реализуется проект «Среда для среды». По плану проекта ежегодно в апреле проводится подведение итогов. 9 апреля на базе 19 школы участники «школы» представили управленческие проекты. Темы выбраны актуальные: наставничество, профориентация учащихся, использование нейросетей, методическое развитие педагогов и другие. Защита проходила в атмосфере поддержки и дискуссии, педагоги с гордостью делились открытиями, новизной; отвечали на вопросы. Приглашенные эксперты задавали направляющие вопросы и давали конструктивные предложения и отзывы. Такая практика дает бесценный опыт управленческой деятельности руководителей, а также является одним из диагностических инструментов по оценке личностно-профессиональных качеств кандидатов в кадровый резерв.