Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Городской детский эколого-биологический центр» г.Казани
Визитная карточка
Адрес: | 420061, г.Казань, ул.Космонавтов, д. 57 |
Телефон: | 8(843)273-48-55 |
E-Mail: | gdebc-kzn@yandex.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБУ ДО "ГДЭБЦ" |
Тип УДО: | Многопрофильные |
Руководитель: | Галеева Диляра Нургаеновна |
Год основания учреждения: | 1984 |
У нас учатся: | 1672 учащихся |
У нас учат: | 28 педагогов |
Режим работы учреждения
Недельный режим работы ГДЭБЦ по адресу ул. Космонавтов, д.57 – шестидневная рабочая неделя. Режим работы структурного подразделения «Эко-центр «ДОМ» по адресу проспект Победы д. 71Г – семидневный.
Для административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала (кроме сторожей) установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя с едиными выходными днями – суббота и воскресенье. Рабочее время – с 9.00 до 17.30; перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 13.30. Сторожа работают по утверждаемому графику «сутки через двое».
Для методистов и педагогов-организаторов установлена пятидневная 36-часовая рабочая неделя с едиными выходными днями – суббота и воскресенье. Рабочее время – с понедельника по четверг с 9.00 до 16.45, в пятницу – с 9.00 до 16.30; перерыв для отдыха и питания – с 13.00 до 13.30.
Для отдельных работников режим рабочего времени (в т.ч. начало и конец работы, перерыв для отдыха и питания), а также выходные дни устанавливаются графиками, составляемыми с соблюдением установленной продолжительности рабочего времени за неделю или другой учетный период.
Педагоги дополнительного образования: Выполнение педагогической работы характеризуется наличием установленных норм времени для проведения занятий в объединениях, которое выражается в фактическом объеме их учебной нагрузки (нормируемая часть педагогической работы) и регулируется расписанием занятий. К другой части педагогической работы, которая не конкретизирована по количеству часов, относится выполнение видов работы, предусмотренной квалификационными характеристиками по занимаемой должности.