• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

МАДОУ "Детский сад №382 комбинированного вида" Приволжского района г.Казани/Казан шәһәре Идел буе районының "Катнаш төрдәге 382 нче балалар бакчасы" муниципаль автоном мәктәпкәчә белем бирү учреждениесе

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: Республика Татарстан, 420110, г.Казань, ул. Братьев Касимовых, д. 70а
Телефон: +7(843)-229-04-94;+7(843)-229-02-62
E-Mail: madou.382@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МАДОУ "Детский сад №382"
Руководитель: Минвалеева Люция Маннуровна
Год основания учреждения: 1985
У нас учатся: 270 детей
У нас учат: 23 педагога

Структура и органы управления образовательной организацией/Мәгариф оешмасының структурасы һәм идарә итү органнары

Структурные подразделения

В  МАДОУ «Детский сад  №382» Приволжского района г.Казани структурных подразделений нет

 

Органы управления

Управление МАДОУ «Детский сад №382» Приволжского района г.Казани строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

      Непосредственное управление  МАДОУ «Детский сад №382»  осуществляет заведующий  Минвалеева Люция Маннуровна,  прошедшая аттестацию на соответствие занимаемой должности,  действующая в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом детского сада, трудовым договором и должностной инструкцией.

 

Коллегиальные органы управления

     Коллегиальными органами управления МАДОУ «Детский сад №382» Приволжского района г.Казани являются:

1.Общее собрание (конференция) работников МАДОУ «Детский сад  №382» Приволжского района г.Казани.

2. Педагогический совет.

     В учреждении образована первичная профсоюзная ячейка, которая регулирует построение трудовых отношений.

     Принятие локальных актов, касающихся оплаты и стимулирования оплаты труда  проводится с учетом мотивированного мнения членов профсоюзного комитета.

     Разработан, утвержден и зарегистрирован Коллективный договор.