Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида №23" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
| Адрес: | 423579, Республики Татарстан, Нижнекамский район, г. Нижнекамск, пр. Вахитова 31Б |
| Телефон: | +7(855)-539-42-45 |
| E-Mail: | Dou23.Nk@tatar.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МАДОУ №23 |
| Руководитель: | Газизова Алсу Ибрагимовна |
| Год основания учреждения: | 1975 |
| У нас учатся: | 155 |
| У нас учат: | 16 |
Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад общеразвивающего вида №23" Нижнекамского муниципального района Республики Татарстан - новости
Страницы: << ( 21 ) 22 23 24 25 26 27 28 29 30 >>
-
Навруз -2022г 31.03.2022
Издавна татарский народ в день весеннего равноденствия – 21-22 марта, устраивал праздник, который назывался Навруз. Народ радовался весне, желал друг-другу счастья, здоровья, богатого урожая. Этот праздник еще служил началом весенних полевых работ. В этот день народ собирался на
поляне встречать весну, веселился, пел, плясал, играл в разные игры и угощался блинами. Вот и у нас сегодня праздник Навруз.
-
Зональный семинар "Безопасность жизнедеятельности в ДОУ" 30.03.2022
Проблема безопасности жизнедеятельности человека на сегодняшний день признается во всем мире. Очевидно, что особенная роль в обеспечении безопасности и жизнедеятельности отдельной личности и общества принадлежит образованию. Современная жизнь доказала необходимость обучения сотрудников ДОУ, родителей и воспитанников безопасному образу жизни в сложных условиях социального, техногенного, природного и экологического неблагополучия. И сегодня целью и задачами нашего зонального семинара по "Безопасности жизнедеятельности в ДОУ" были повышение профессиональной компетентности педагогов по организации безопасности жизнедеятельности воспитанников, используя разнообразные формы и методы работы, ознакомление педагогов с инновационными технологиями и методами, применяемыми в организации безопасности жизнедеятельности воспитанников;
Активизация знаний педагогов по проблеме;
Обучение педагогов общению, выработке единого мнения в педагогическом коллективе. Приняли участие 27 детских садов из всего региона РТ. -
Масленица - 2022! 21.03.2022
В детском саду был организован праздник "Масленица".
-
Утренники посвященные 8 Марта 04.03.2022
Цель: Создать веселую, праздничную атмосферу для детей. Задачи: - развивать эмоциональную отзывчивость; - развивать творческие, музыкальные, коммуникативные. игровые способности детей; - воспитывать умение общаться друг с другом, с взрослыми, с персонажами.
-
Зарница -2022 22.02.2022
В рамках дня защитника Отечества в детском саду проводилась зарница!
-
Неделя национальной (татарской) культуры 20.02.2022
В детском саду с 14.02.2022г. по 21.02.2022 г. прошла декада национальной татарской культуры.
-
2022 год - Год цифровизации 15.02.2022
Год цифровизации в Республике Татарстан
Опубликовано: 01.02.2022
Президент отметил, что мир стремительно меняется, масштабные цифровые трансформации касаются каждого человека, каждой профессии, всех отраслей экономики и социальной сферы.
«Цифровизация не самоцель, — подчеркнул президент РТ. — Это в первую очередь инструмент, который дает возможность повысить качество жизни наших граждан, обеспечить их благосостояние и повышение доходов, а также конкурентоспособность бизнеса. Для дальнейшего перехода в „цифру“ нам предстоит взяться за вопросы принципиально нового уровня сложности. Это серьезный вызов как для системы образования и подготовки кадров, так и для всех на способность отказаться от старых представлений и стереотипов, на готовность меняться, учиться новому и вести за собой других. Придавая большое значение роли IT-технологий в повышении качества жизни, 2022 год объявляется в республике Годом цифровизации!».
Источник: https://sobes.tatarstan.ru/2022-god-god-tsifrovizatsii-v-respublike.htm?ysclid=kzmi6a4ows -
2022 год - Год народного искусства и культурного наследия народов России 15.02.2022
Год народного искусства и нематериального культурного наследия народов России
Опубликовано: 01.02.2022
Об этом говорится в Указе, который подписал Президент страны Владимир Путин. Документ опубликован на портале правовой информации.
Президент поручил Правительству за два месяца образовать организационный комитет, а также разработать и утвердить план основных мероприятий по проведению Года народного искусства и нематериального культурного наследия народов России.
По Конституции Россия является многонациональной страной. На ее территории проживает более 190 разных народов. У каждого из них своя культура, язык, обычаи и традиции.
В рамках Года народного искусства и нематериального культурного наследия народов России в регионах пройдут фестивали, ярмарки, тематические выставки, лекции, мастер-классы, а также концерты творческих коллективов.
Предложение объявить 2022-й Годом культурного наследия Владимир Путин поддержал еще в ноябре 2019-го. На заседании Совета по межнациональным отношениям он отметил необходимость «хорошо и содержательно» наполнить программу года и учесть особенности каждого региона России.
Ежегодно с 2007-го глава государства своим указом посвящает следующий год какой-либо теме для привлечения к ней общественного внимания.
2021 год был объявлен Годом науки и технологий. 2020-й стал Годом памяти и славы, 2019-й – Годом театра.
Календарь Фольклорных дат и праздников
Источник: https://edu.gov.ru/press/4582/2022-god-budet-godom-narodnogo-iskusstva-i-nematerialnogo-kulturnogo-naslediya-narodov-rossii/?ysclid=kzmf374d3u -
03.02.2022
2022 год - Год корпоративной культуры
Постановлением Исполнительного комитета Общероссийского Профсоюза образования от 21.12.2021 № 10-4 "Об объявлении тематического года Общероссийского Профсоюза образования в 2022 году", 2022 год объявлен Годом корпоративной культуры.
Проведение Года Корпоративной культуры Профсоюза ставит целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов, направленных на позиционирование Профсоюза как современной, динамично развивающейся организации, способной ставить и решать задачи, сообразные социокультурным вызовам. В основе корпоративной культуры Профсоюза как общественной организации с длительной историей организационного развития лежит система ценностей и целей, традиций, норм, правил и принципов, по которым живёт и действует организация и все её члены (от первичной профсоюзной организации до Центрального Совета Профсоюза).
Инструментами формирования и развития корпоративной культуры организации выступают корпоративная этика взаимодействия и коммуникации, разделяемый корпоративный стиль, система корпоративного обучения, а главное – члены Профсоюза и их убеждения о значимости и потенциале организации.
Решать эти задачи можно, в том числе через реализацию мероприятий тематического года. В современном обществе корпоративная культура рассматривается как инструмент, который обеспечивает практическое повышение эффективности работы всей организации, поскольку одним из главных её элементов является видение развития организации – её стратегических целей и направлений, по которым организация осуществляет свою деятельность.
Ключевыми направлениями организационного развития Профсоюза в тематический год Корпоративной культуры профсоюзной организации являются:
- Реализация системных мероприятий (стратегических сессий, круглых столов, дискуссий и др.), направленных на выявление новых смыслов деятельности Профсоюза в современных социокультурных изменениях общественной жизни.
- Выработка Профсоюзом концепции корпоративной культуры Профсоюза как современной самообучающейся организации на основе выделенных в Декларации Профсоюза профсоюзных ценностей и знаний.
- Разработка модели профсоюзного лидерства и профессионального роста в профсоюзной организации.
- Развитие корпоративного стиля Профсоюза (формирование брендбука профсоюзной организации).
- Реализация системы обучающих программ о корпоративном развитии Профсоюза и организаций его структуры.
-
Адаптационная группа "Ладушки - ладошки" 01.02.2022
С 1 марта 2022 года в детском саду начала функционировать адаптационная группа для детей раннего дошкольного возраста (от 1 до 2 лет) не посещающих ДОУ «Ладушки - ладошки». Группа будет работать 2 раза в неделю: вторник и четверг. Телефон для справок: 8 (8 555) 39-42-45
