• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

  • Главная
  • Организации по районам
  • Мамадышский
  • Прочие
  • Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Государственное казенное учреждение «Социальный приют для детей и подростков «Надежда» в Мамадышском муниципальном районе»/Татарстан Республикасының Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгы « Мамадыш муниципаль районындагы балалар һәм яшүсмерләр өчен « Надежда» социаль приюты» дәүләт казна учреждениесе

Государственное казенное учреждение «Социальный приют для детей и подростков «Надежда» в Мамадышском муниципальном районе»

Визитная карточка

Адрес: 422165, РТ, Мамадышский район, с. Красная Горка, ул. Ямашева, д. 2 а
Телефон: +7(855)-633-37-60
E-Mail: socpriut@mail.ru, Spdp.Nadezhda-m@tatar.ru
Министерство: Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Короткое название: ГКУ «Социальный приют для детей и подростков «Надежда»
Руководитель: Агзамова Эльвира Раисовна
Год основания учреждения: 2004
У нас учатся: 30 воспитанников (из них иностранных граждан 0)
У нас учат: 16

Новости

Готовимся к выбору профессии

Опубликовано: 03.02.2019

В рамках реализации программы «Труд – приносит радость»  педагог-психолог Юнусова Г.Х., инструктор по труду Галеев А.Р. с воспитанниками старшей группы ГКУ «СПДП «Надежда» в Мамадышском муниципальном районе» посетили с профориентационной  экскурсией филиал АО «Татспиртпром «Мамадышский спиртзавод».  Основной целью данного мероприятия является ознакомление  детей с многообразием рабочих профессий, формирование у воспитанников представлений о содержании труда, о тонкостях различных специальностей.  Ребята узнали, что на заводе более двадцати  различных рабочих специальностей: токарь, технолог, лаборант, электрик и др.  Сотрудники в доступной форме рассказали о  своей работе. Любой человек, приходящий на производство вне зависимости от должности, на которую он пришел - начинает карьеру на заводе с подменного рабочего. И этот человек должен освоить как минимум три рабочих места, чтобы впоследствии люди, которые работают как единый механизм производственный системы, могли подменять друг друга.

Знакомство с различными областями занятости поможет детям в дальнейшем более осознанно подойти к выбору профессии.



К списку новостей