Уважаемые родители, С 01.01.2016г. вновь повышается размер платы за присмотр и уход за детьми.

В связи с этим, нам хотелось бы ответить на несколько наиболее актуальных вопросов.

Вопрос№1: Кто принял решение о повышении родительской платы?

Ответ : Исполнительный комитет г. Лениногорска

Вопрос № 2 : Причина повышения родительской оплаты в детском саду?

Ответ : 1. Повышение тарифов на коммунальные услуги. 2. Рост цен на продукты питания и медикаменты.

Вопрос № 3 : На основании каких документов было принято решение о повышении родплаты?

Ответ : Решение было принято на основании следующих документов:

1) Новый ФедеральныйЗакон «Об образовании», от 21.12.2012г, вступивший в силу 01.09.2013г. № 273- ФЗ (Ст. 65) Статья 65. Плата, взимаемая с родителей (законных представителей) за присмотр и уход за детьми, осваивающими образовательные программы дошкольного образования в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, которая гласит:

1.1 ДОУ осуществляют присмотр и уход за детьми.

1.2) За присмотр и уход за ребенком устанавливается плата, взимаемая с родителей, то есть родительская плата и ее размер.

2) Постановление Исполнительного комитета г.Лениногорска от 13.11.2015г. № 1149 «Об утверждении нормативов финансирования деятельности дошкольных образовательных организаций муниципального образования «Лениногорский муниципальный район» Республики Татарстан на 2016 год».

Вопрос № 4:Кем был рассчитан размер родительской платы?

Ответ: Размер родительской платы рассчитан Центром социальных и экономических исследований при Кабинете Министров РТ, который рассчитал: во сколько обходится содержание одного ребенка в детском саду при существующих ценах на продукты питания, коммунальные услуги, то есть предоставил информацию о нормативах финансовых затрат на организацию образовательного процесса и содержания воспитанников в ДОУ, а также норматив расходов на продукты питания в ДОУ.

Вопрос № 5: Как формируется родительская плата?

Ответ: Родительская плата состоит из абонентской платы (коммунальные услуги, заработная плата сотрудникам, содержание образовательного процесса) и платы за питание. Оплата за содержание ребенка в д/с рассчитывается: 15% - от общей стоимости оплаты - на оплату питания; 20% - от общей стоимости оплаты идет на оплату коммунальных услуг; 60% - от общей стоимости оплаты идет на оплату зарплаты сотрудников; 1% - от общей стоимости оплаты - на оплату налогов; 4% - от общей стоимости оплаты идет на оплату содержания образовательного процесса (приобретение игрушек, учебно-методической литературы, пособий) .

Вопрос № 6 Как происходят расходы на содержание ребенка в 2015 году?

Ответ: Расходы на содержание ребенка распределяются следующим образом:(Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации», 21.12.2012г., вступающий в силу, с 1 сентября 2013 года № 273 – ФЗ) . - финансовые затраты на образовательные услуги- за счет республиканской субвенции - затраты на содержание имущества – за счет средств муниципалитетов - расходы на присмотр и уход за детьми – за счет родительской платы.

Вопрос № 7 Что предполагает плата за присмотр и уход за детьми?

Ответ: Присмотр и уход за детьми в ДОУ включает в себя: - расходы на питание воспитанников; - расходы на хозяйственно- бытовое обслуживание воспитанников; - расходы на медицинское обслуживание воспитанников; - расходы на медикаменты; - фонд оплаты труда младших воспитателей, медицинских сотрудников, сотрудников пищеблока, техперсонала.

Вопрос № 8 От чего зависит родительская плата за содержание детей в группах детского сада?

Ответ : Родительская плата за содержание детей в д с / зависит:

1. От вида групп: • компенсирующие (слабовидящая группа) ; - в них размер оплаты выше, так как ведется индивидуальная работа со специалистами, количество детей в группе не превышает 10 человек. • общеразвивающие

2. От возраста детей: • от 1, 5 до 3 лет - в них оплата выше, так как особые условия: расходов по уходу и присмотру детей ясельного возраста больше.

3. От времени пребывания: • 12 часовой режим; - в них оплата выше, т. к. время пребывания детей в детском саду больше.

Вопрос № 9 Меры социальной поддержки семей

Ответ : Федеральный Закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012г. № 273- ФЗ, п. 5, ст. 65 Компенсация части фактически уплаченной родительской платы (от среднего размера родительской платы) на первого ребенка в размере – 20 % на второго- 50% на третьего и последующих – 70%

Вопрос № 10 Сохраняются ли льготы за содержание ребенка в детском саду, если да, то какие?

Ответ : Согласно Федеральному Закону «Об образовании в РФ» от 29.12.2012г., вступающий в силу с 01.09. 2013 г. № 273 –ФЗ, сохраняются следующие льготы:

1. Родительская плата за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях не взимается: - За присмотр и уход за детьми – инвалидами; - за детьми- сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей; - за детьми, с туберкулезной интоксикацией;

2. Плата за содержание детей в дошкольных учреждениях снижается на 50% для: родителей, имеющих трех и более детей; При снижении платы родителей за присмотр и уход детей в дошкольных учреждениях на 50 процентов наравне с родными детьми учитываются проживающие в этой семье падчерицы и пасынки, если они не были учтены у другого родителя, а также дети, находящиеся под опекой (попечительством, и дети, воспитывающиеся по договору в приемных семьях.

3. Льгота на оплату содержания детей в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях предоставляется ежегодно на основании заявления родителей (законных представителей) и документов, подтверждающих наличие у семьи права на льготу.

Вопрос № 11: Информация по дополнительной компенсации

Ответ : Дополнительная компенсация устанавливается родителям:

- имеющие прописку по Республике Татарстан; - родителям ДОУ (усыновителю, опекуну, заключившим договор с ДОУ;

- работающим родителям (в случае, если один из родителей не работает, дополнительную компенсацию будет получать через 3 месяца после трудоустройства, то есть когда смогут предоставить в соцзащиту справку 2 НДФЛ) ;

- имеющим доход до 20 тыс. рублей на каждого члена семьи.

Вопрос № 12: Перечень документов для назначения дополнительной компенсации:

Ответ: 1) Паспорта обоих родителей;- 1 –я стр. с фото; - прописка; - дети; - семейное положение;

2) Свидетельство о рождении детей (если есть паспорт, то предоставить копию) ;

3) Если ребенок учится, то справку с места учебы

4) Договор с ДОУ;

5) Справка 2 НДФЛ (за предыдущие 3 месяца)

Вопрос № 13: Что необходимо учесть при установлении дополнительной компенсации и какие дополнительные документы необходимо предоставить

Ответ: - 1) полные семьи

1.1.) (если брак зарегистрированный) - страница из паспорта № 14 (семейное положение) ;

- если, один из родителей является пенсионером по возрасту:

-пенсионное удостоверение;

- справка из пенсионного фонда о получении пенсии;

- если мать – безработная, находится в декретном отпуске по уходу за ребенком и получает пособие по уходу за ребенком из соцзащиты:

- трудовая книжка;

- документ о получении пособий по уходу за ребенком из соцзащиты;

- неполные семьи (семьи, где ребенка воспитывает один из родителей)

- страница из паспорта № 14 (семейное положение) ;

(если незарегистрированный брак, то пустая страница)

- если мать – одиночка: - справка № 25, о том, чтоявляется матерью-одиночкой;

- родитель (ца, являющийся вдовцом (ой) :

- свидетельство о смерти;

- справка о назначении пенсии ребенку по случаю потери кормильца;

- если супруги разведены (справка о назначении алиментов, в случае отказа выплаты алиментов, справка от судебного пристава об отказе выплаты алиментов) .

ПО ВОПРОСАМ ПОВЫШЕНИЯ РОДИТЕЛЬСКОЙ ПЛАТЫ МОЖНО ОБРАТИТЬСЯ К ГЛАВНОМУ СПЕЦИАЛИСТУ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯГАЛИМОВОЙ ГУЛУСЕ ГАБДРАУФОВНЕ ПО ТЕЛЕФОНУ  5-24-55

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!