Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад №22 комбинированного вида " Чистопольского муниципального района Республики Татарстан
Визитная карточка
Адрес: | 422983, Республика Татарстан, Чистопольский район, г. Чистополь, ул. Красноармейская, д. 64А |
Телефон: | 5-06-69 |
E-Mail: | Ds22.Ch@tatar.ru |
Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
Короткое название: | МБДОУ "Детский сад №22" |
Руководитель: | Чередова Ольга Анатольевна |
Год основания учреждения: | 1966 |
У нас учатся: | 91 |
У нас учат: | 20 |
Аттестация педагогических сотрудников
«Об образовании в Российской Федерации»
Задачи
Методика оценки квалификации
педагогических работников
Квалификация- совокупность 6 основных компетентностей
и принятии педагогических решений.
основы педагогической деятельности.
Требования при присвоении квалификационных категорий
Требования при присвоении первой категории:
- Использование современных технологий
Требования для присвоения высшей категории
дополнительно
- наличие первой категории;
- участие воспитанников во всероссийских олимпиадах,
конкурсах, соревнованиях;
по повышению качества обучения и воспитания
Перечень документов при аттестации на категорию (первую или высшую)
Работник подает в комиссию лично:
(работник проходит заранее)
3. Копия аттестационного листа или другого
документа по итогам предыдущей аттестации
( для высшей категории)
Готовят эксперты на аттестуемого работника (кто впервые):
1. Экспертное заключение, экспертный лист
2. Вписывают в пункт 8 аттестационного листа
результаты экспертизы
Алгоритм проведения экспертизы
1. Экспертные комиссии подают в МО и Н РТ предложения по составу независимых экспертных групп для утверждения приказом МО и Н РТ;
2. Независимые эксперты проводят экспертизу профессиональных результатов, анализируют уроки по новой методике , сопоставляют свои выводы с листом самооценки аттестуемого педагога, готовят экспертное заключение для заслушивания на экспертной комиссии;
3. Экспертные комиссии передают экспертные заключения в МО и Н РТ в составе других аттестационных документов по утвержденному перечню.
Перечень документов
Для высшей категории
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ АТТЕСТАЦИЯ
Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должностипроводится по представлению работодателя
один раз в 5 лет в отношении тех,у кого нет квалификационных категорий
Ответственность работника
Отказ работника от прохождения аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности является нарушением трудовой дисциплины, влекущее за собой дисциплинарные взыскания в соответствии со статьей 192 ТК РФ
Обязательная аттестация
Не подлежат аттестации работники: проработавшие в должности менее 2 лет: беременные женщины, либо находящиеся
в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком до 3-х лет . Их аттестация проводится через 2 года
после выхода из отпуска
Два вида аттестации для педагогов
Обязательная
ДЛЯ КОГО?
Для тех, кто не объявил о своем желании пройти аттестацию на квалификационную категорию. Руководитель обязан таких работников аттестовать на «соответствие занимаемой должности»
ОГРАНИЧЕНИЯ
по ПРЕДСТАВЛЕНИЮ на соответствие занимаемой должности м.б. аттестован работник, проработавший не менее 2 лет на данной должности;
женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам; педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
РЕЗУЛЬТАТЫ и ПОСЛЕДСТВИЯ
В случае неуспешного прохождения аттестации работник может быть уволен, как несоответствующий по своей квалификации занимаемой должности ( ст. 81 ТК)
Добровольная
ДЛЯ КОГО?
Для всех педагогических работников, желающих получить квалификационную категорию
ОГРАНИЧЕНИЯ
РЕЗУЛЬТАТЫ и ПОСЛЕДСТВИЯ
В случае неуспешного прохождения аттестации на категорию работник должен быть аттестован по «ПРЕДСТАВЛЕНИЮ».
Зачетный минимум
На СЗД – 60 баллов
При нехватке - 2 балла добавляются автоматически
Сайт Министерства образования
и науки Республики Татарстан
http//www.mon.tatar.ru
Раздел :
«Педагогическая аттестация»
Тел. 292-65-16