• Информируем вас, что с 1 января 2024 года оценки и расписание доступны в новой версии Электронного образования по адресу ms-edu.tatar.ru. В данной версии электронного дневника вы можете продолжать смотреть ранее полученные оценки.
    С более подробной информацией можно ознакомиться на сайте: info.edu.tatar.ru.

Электронное образование Республики Татарстан

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Черемшанский лицей» Черемшанского муниципального района Республики Татарстан (Школа - центр компетенции в электронном образовании)

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?

Визитная карточка

Адрес: 423100, Республика Татарстан, Черемшанский район, с. Черемшан, ул. Шешминская, д. 2
Телефон: +7(843)-962-29-92;+7(843)-962-26-36
E-Mail: lic.cheremshan@tatar.ru
Министерство: Министерство образования и науки Республики Татарстан
Короткое название: МБОУ "Черемшанский лицей"
Руководитель: Мугизов Марат Амирович
Год основания учреждения: 2002
У нас учатся: 388 учащихся
У нас учат: 32 учителей

Новости МБОУ "Черемшанский лицей"

Опубликовано: 14.10.2025

Марафон профсоюзов «Коллективный договор. В чем сила?»: день живого общения и творческого подхода

Вчера стены нашего лицея стали площадкой для масштабного и действительно яркого события – профсоюзного марафона «Коллективный договор. В чем сила?». Этот форум собрал самых активных и творческих представителей первичных профсоюзных организаций со всего муниципалитета, чтобы найти новые подходы к главному документу, защищающему права каждого работника.

Наш лицейский коллектив выступил не только в роли гостеприимных хозяев, но и как одна из самых креативных команд-участниц. Мы полностью погрузились в атмосферу марафона, показав, что серьезные вопросы можно обсуждать живо и интересно.

Особенным успехом и искренними аплодисментами зрителей отметили выступление нашей команды!

В этих мини-постановках мы с юмором и наглядностью продемонстрировали, как работают конкретные статьи договора в разных ситуациях:

· Как эффективно решать спорные вопросы по оплате труда.
· Почему соблюдение норм охраны труда – это не формальность, а жизненная необходимость.
· Как социальные льготы, прописанные в договоре, помогают в повседневной жизни сотрудников.

Наши сценки наглядно показали, что коллективный договор – это не скучная бумажка, а реальный инструмент, который может и должен работать на благо каждого члена коллектива.


Источник: МБОУ "Черемшанский лицей"

К списку новостей