Структура и органы управления образовательной организацией

Структура и органы управления МБДОУ № 7 "Росинка" (смотреть здесь!)

Нормативно-правовое обеспечение управления ДОУ

Управление Муниципальным бюджетным дошкольным образовательным учреждением  детским садом комбинированного  вида № 7 «Росинка» Бугульминского муниципального района Республики Татарстан осуществляется в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации», а так же следующими локальными документами:

·         Договором между МБДОУ и родителями.

·         Трудовыми договорами между администрацией и работниками.

·         Коллективным договором между администрацией и профсоюзным комитетом.

·         Локальными актами

·         Штатным расписанием

·         Документами по делопроизводству Учреждения

·         Приказами заведующей МБДОУ

·         Должностными инструкциями, определяющими обязанности работников ДОУ

·         Правилами внутреннего трудового распорядка ДОУ

·         Инструкциями по организации охраны жизни и здоровья детей в ДОУ

·         Расписаниями образовательной деятельности, учебной нагрузкой

·         Циклограммами деятельности педагогов

·         Комплексно-тематическими планами работы воспитателей и специалистов.

В течение учебного года  продолжалась работа по созданию и обогащению нормативно-информационного обеспечения управления. Используются унифицированные формы оформления приказов. Управление осуществляется на аналитическом уровне.

Формы и структура   управления

Структурно - функциональная модель управления МБДОУ детский сад № 7   «Росинка».

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» на основе принципов единоначалия и самоуправления. Руководство деятельностью МБДОУ осуществляется заведующим МБДОУ, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Заведующий осуществляет непосредственное руководство детским садом  и несёт ответственность за деятельность учреждения.

Формами самоуправления детским садом  являются:

·         Общее собрание коллектива;

·         Педагогический совет МБДОУ;

·         Родительский комитет МБДОУ.

К компетенции Общего собрания коллектива относится:

·         принятие новой редакции устава Учреждения, изменений и дополнений к нему;

·         утверждение Концепции развития Учреждения;

·         заслушивание отчёта заведующего Учреждением о результатах работы и перспективах развития Учреждения;

·         гучастие в создании оптимальных условий для организации образовательного процесса в Учреждении.

Педагогический совет МБДОУ осуществляет управление педагогической деятельностью, определяет направления образовательной деятельности МБДОУ,   утверждает образовательные  программы, рассматривает проект годового плана работы МБДОУ и утверждает его,   обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта среди педагогических работников МБДОУ.

Задачами Родительского комитета являются:

·         укрепление связи между семьёй и Учреждением в целях установления единства воспитательного влияния на детей педагогического коллектива и семьи;

·         привлечение родительской общественности к активному участию в жизни Учреждения;

·         участие в организации широкой педагогической пропаганды среди родителей и населения.

Таким образом, в ДОУ реализуется  возможность  участия  в  управлении   детским  садом  всех  участников  образовательного  процесса.  Заведующий детским садом занимает место координатора стратегических направлений.    

В детском саду функционирует  Первичная профсоюзная организация.

Вывод: в МБДОУ  создана структура управления в соответствии с целями и содержанием работы учреждения.

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________

Навигатор по "Специальному разделу сайта ДОУ №7 ":

• Основные сведения
• Структура и органы управления образовательной организацией
• Документы
• Образование
• Образовательные стандарты
• Руководство. Педагогический состав
• Материально - техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
• Стипендии и иные виды материальной поддержки
• Платные образовательные услуги
• Финансово-хозяйственная деятельность
• Вакантные места для приема (перевода)