Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования «Детский технопарк «Кванториум» – Дом пионеров» г. Альметьевска Республики Татарстан
Визитная карточка
| Адрес: | 423450, РТ, г. Альметьевск, ул. Тимирязева, д. 20 |
| Телефон: | +7(855)-338-68-98 |
| E-Mail: | Kvantorium.Alm@tatar.ru; almetkvantorium@mail.ru |
| Министерство: | Министерство образования и науки Республики Татарстан |
| Короткое название: | МБОУДО «Детский технопарк «Кванториум» – Дом пионеров» г. Альметьевска |
| Тип УДО: | Многопрофильные |
| Руководитель: | Закиров Рамиль Замирович |
| Год основания учреждения: | 2019 |
| У нас учатся: | 1380 учащихся |
| У нас учат: | 15 педагогов. Язык обучения - русский. Форма обучения - очная. |
Новости
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Второй старт», г. Казань
Опубликовано: 16.04.2026Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» в специальной номинации «Второй старт» был организован Кадровым центром «Работа России» Республики Татарстан совместно с КФУ — Высшей школой государственного и муниципального управления. Данная номинация ориентирована на ветеранов СВО и направлена на поддержку их адаптации к мирной жизни, профессиональной реализации и выстраивания нового карьерного пути. Артем Константинович Ванюков, педагог-организатор Детского технопарка «Кванториум»-Дом пионеров» участник спецноминации «Второй старт». В мероприятии приняли участие директор Кадрового центра «Работа России» Республики Татарстан Тимур Муллин, заместитель директора Кадрового центра «Работа России» РТ Гульнара Филиппова, заместитель министра труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Клара Тазетдинова, а также представитель КФУ Галина Жирнова. Мероприятие объединило участников, для которых профессия стала не просто работой, а настоящим призванием. В зале собрались специалисты, готовые продемонстрировать свой опыт, знания и профессиональные компетенции, а также сделать уверенный шаг к новому этапу в жизни. Конкурс прошёл в несколько этапов. На первом этапе участники представили презентации, в которых рассказали о своём профессиональном пути, поделились практическими навыками и профессиональными подходами к работе. Во второй части конкурсанты прошли тестирование, включающее вопросы по охране труда и взаимодействию с кадровыми центрами. Конкурс стал площадкой не только для оценки профессионального мастерства, но и для поддержки участников в процессе адаптации, обмена опытом, установления новых деловых контактов и поиска дальнейших карьерных возможностей.
К списку новостей
















